不同角色的最佳起点并不一样,先从最贴近你日常工作的任务开始。
优先试代码解释、报错排查、PR 复盘、接口设计与重构计划。
用来拆 PRD、补充验收标准、生成任务清单和澄清问题。
适合做提纲、FAQ、SEO 内容改写、多平台版本输出和内容日历。
更适合做长材料对比、重点提炼、结论归纳与引用整理。
把制度、文档和 SOP 输进去,再输出统一口径的问答模板。
把复杂主题拆成讲义、清单、练习与课堂问答,提高材料复用率。
不要把它只当聊天窗口,而要当成有输入规范和输出标准的工作节点。
先定义你要的是摘要、表格、代码 patch、FAQ 还是执行清单。
把需要参考的文档、历史对话、约束条件和上下游影响一起交给模型。
让模型按章节、字段、JSON 或检查清单输出,而不是一大段自由文本。
涉及事实、代码上线、外部发布和业务判断时,必须保留人工审核。
这些任务最容易形成可复用模板,也最适合沉淀成团队规范。
输出“结论、风险、数据点、未回答问题、下一步建议”五段式结果。
按照功能、定价、体验、目标用户和差异化进行横向表格输出。
要求模型先定位问题,再给最小改动方案、风险点和回归测试清单。
根据产品文档、客服记录和帮助中心内容自动生成标准问答。
把同一主题改写成首页摘要、帮助中心、博客段落和落地页说明。
从长文档中抽出定义、规则、限制、角色职责和异常情况。
多数问题不是模型不会,而是输入和流程没有设计好。